徐立勛說：機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人
本報(bào)訊（集團(tuán)公司 潘薇薇）“要腳踏實(shí)地，不要好高騖遠(yuǎn)！”在10月25日舉行的集團(tuán)新員工培訓(xùn)上，集團(tuán)總裁如是告誡新入職員工，并鼓勵(lì)大家從基層做起，厚積薄發(fā)。他說，“機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人?！?
本次為期兩日的的新員工培訓(xùn)由內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)和戶外拓展兩部分組成，旨在增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的文化認(rèn)同感，幫助他們迅速適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)。來自集團(tuán)各成員單位的30余名新員工參加了培訓(xùn)。
在內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)方面，首先，學(xué)習(xí)了集團(tuán)的發(fā)展歷史及愿景規(guī)劃，通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)有趣的小故事，大家共同回顧了華茂開發(fā)學(xué)具、走出四明山、轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)歷程，也對(duì)兩代華茂人八年堅(jiān)守、六上北京、火燒竹編、傳承創(chuàng)新的企業(yè)精神有了更深入的認(rèn)識(shí)。其次，了解了集團(tuán)的企業(yè)文化。從傳承文化精神的管理干部讀書會(huì)、尋根之旅，到挖掘內(nèi)在價(jià)值的華茂商學(xué)院、《陽光道上》；從激發(fā)文化活力的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、黨工團(tuán)活動(dòng)到凸顯公益情懷的“華茂·彩虹行動(dòng)”、捐資助學(xué)，展示了華茂創(chuàng)業(yè)四十余年來的絢麗文化。集團(tuán)總裁徐立勛走進(jìn)內(nèi)訓(xùn)課堂，同新員工們進(jìn)行了面對(duì)面的互動(dòng)交流，并在工作心態(tài)、職業(yè)發(fā)展等方面給大家提出許多建議。會(huì)后，大家還參觀了文教產(chǎn)業(yè)展廳，更直觀地了解了華茂的主產(chǎn)業(yè)。
在一天一夜的戶外拓展訓(xùn)練中，“信任背摔”讓大家明白團(tuán)隊(duì)中信任與被信任同樣重要，“挑戰(zhàn)5分鐘”讓大家理解了團(tuán)隊(duì)與個(gè)人之間的關(guān)系，“盲人方陣”則讓大家更加深刻的領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)中的溝通與交流是如此重要，最后的“急速60秒”讓大家明白了團(tuán)隊(duì)中除了要緊密合作，還應(yīng)分工明確。通過拓展實(shí)地訓(xùn)練，使大家深刻體會(huì)到什么叫做“團(tuán)隊(duì)”，什么叫做“信任”，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到協(xié)作和執(zhí)行力的重要性。
據(jù)悉，新員工培訓(xùn)作為華茂集團(tuán)員工入職的必修課，不僅讓新華茂人在最短的時(shí)間里了解了華茂的價(jià)值理念和行為規(guī)范，更為有利于他們?cè)谛碌墓ぷ鳝h(huán)境中更快自我定位、融入集體。
